各單位：

根據(jù)《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院教職工考核辦法（試行）》（科院發(fā)[2015]12號(hào)）要求，我院教職工每年進(jìn)行年度考核一次，現(xiàn)將2015年教職工考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍：科技學(xué)院在職在崗人員（含校本部編制人員），由南昌航空大學(xué)負(fù)責(zé)考核的人員除外。試用期人員不參加年度考核，參加試用期考核，因休產(chǎn)假本學(xué)期回院工作不滿一個(gè)月的教職工不參加本次考核，本學(xué)期崗位調(diào)整不滿三個(gè)月的回原單位原崗位進(jìn)行考核。

二、考核等級(jí)：考核結(jié)果按合格、基本合格、不合格三個(gè)等級(jí)評(píng)定。

三、考核組織與工作要求：

1、學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及教職工代表組成的學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督考核工作，審定考核結(jié)果，解決考核中遇到的重大問(wèn)題，由人力資源辦公室組織實(shí)施。

組  長(zhǎng)：徐光井

成  員：李建萍 呂小波 江天光 謝友寶 張琦 舒叔寶 魏海悟 曾林 郭林 陳潔 況森保 教職工代表1名

2、各二級(jí)單位成立基層單位考核小組，一般由主任、書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人、教職工代表等3-5人組成，負(fù)責(zé)本單位教職工的考核，由二級(jí)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、中層干部的考核按照《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院干部考核暫行辦法》執(zhí)行，由黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、考核時(shí)間：

考核原則上安排在2015年12月9日—2015年12月17日進(jìn)行。

五、考核程序及方案：

（一）個(gè)人填寫《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院教職工考核表》（見(jiàn)附件一）交至各考核小組。

（二）各單位按照《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院教職工考核辦法（試行）》（科院發(fā)[2015]12號(hào)）細(xì)則自行制定考核方案，確定本單位各崗位人員考核等級(jí)，考核為基本合格或者不合格人員須說(shuō)明具體情況。對(duì)本單位管理崗、教輔崗人員只做本職工作考核，育人工作考核由安排育人工作的相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行一票否決。

各單位教職工考核結(jié)果匯總表（見(jiàn)附件二，含電子版和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版加蓋本單位公章并簽名）、《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院教職工考核表》以及考核小組成員名單請(qǐng)于2015年12月17日前一并交至院人力資源辦公室。

附件一：南昌航空大學(xué)科技學(xué)院教職工考核表

附件二：科技學(xué)院2015年考核結(jié)果匯總表