各單位：

根據《南昌航空大學科技學院教職工考核辦法（試行）》（科院發(fā)[2015]12號）要求，我院教職工每年進行年度考核一次，現(xiàn)將2015年教職工考核有關事項通知如下：

一、考核范圍：科技學院在職在崗人員（含校本部編制人員），由南昌航空大學負責考核的人員除外。試用期人員不參加年度考核，參加試用期考核，因休產假本學期回院工作不滿一個月的教職工不參加本次考核，本學期崗位調整不滿三個月的回原單位原崗位進行考核。

二、考核等級：考核結果按合格、基本合格、不合格三個等級評定。

三、考核組織與工作要求：

1、學院成立由學院領導、有關部門負責人及教職工代表組成的學院考核領導小組，負責組織、指導、監(jiān)督考核工作，審定考核結果，解決考核中遇到的重大問題，由人力資源辦公室組織實施。

組  長：徐光井

成  員：李建萍 呂小波 江天光 謝友寶 張琦 舒叔寶 魏海悟 曾林 郭林 陳潔 況森保 教職工代表1名

2、各二級單位成立基層單位考核小組，一般由主任、書記、工會負責人、教職工代表等3-5人組成，負責本單位教職工的考核，由二級單位負責組織實施。

3、中層干部的考核按照《南昌航空大學科技學院干部考核暫行辦法》執(zhí)行，由黨政綜合辦公室負責組織實施。

四、考核時間：

考核原則上安排在2015年12月9日—2015年12月17日進行。

五、考核程序及方案：

（一）個人填寫《南昌航空大學科技學院教職工考核表》（見附件一）交至各考核小組。

（二）各單位按照《南昌航空大學科技學院教職工考核辦法（試行）》（科院發(fā)[2015]12號）細則自行制定考核方案，確定本單位各崗位人員考核等級，考核為基本合格或者不合格人員須說明具體情況。對本單位管理崗、教輔崗人員只做本職工作考核，育人工作考核由安排育人工作的相關職能部門負責組織實施，實行一票否決。

各單位教職工考核結果匯總表（見附件二，含電子版和紙質版，紙質版加蓋本單位公章并簽名）、《南昌航空大學科技學院教職工考核表》以及考核小組成員名單請于2015年12月17日前一并交至院人力資源辦公室。

附件一：南昌航空大學科技學院教職工考核表

附件二：科技學院2015年考核結果匯總表