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關(guān)于2015-2016年教師崗崗位聘任工作的通知

作者:人力資源辦公室 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2015-11-04 15:06:55 瀏覽次數(shù): 【字號(hào):
 

關(guān)于2015-2016年教師崗崗位聘任工作的通知

各單位:

根據(jù)《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院2015-2016教師崗崗位聘任辦法(試行)》(科院發(fā)[201512號(hào))的精神,我院2015-2016年教師崗崗位聘任工作即將開始,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

一、聘任范圍和條件

凡取得高教系列職稱資格的科技學(xué)院各崗位人員均可參加本次崗位聘任(校本部編制人員不參加)。具體條件見《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院2015-2016教師崗崗位聘任辦法(試行)》(科院發(fā)[201512號(hào))。

二、時(shí)間進(jìn)度安排

1、114日前下發(fā)通知到各單位。

2、115日——119日各單位組織學(xué)習(xí)文件,個(gè)人報(bào)名提交材料。

3、1110日——1118日各單位成立崗位聘任工作小組,按照要求初審業(yè)績(jī)材料(加蓋公章)并確定本單位擬聘崗位,公示后將匯總表和個(gè)人材料提交學(xué)院崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人力資源辦公室)。

4、1119日——1127日學(xué)院崗位聘任工作小組審定聘任崗位名單并提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)審議。

51128日——122日公示聘任結(jié)果,受理群眾投訴和個(gè)人申訴后結(jié)果。

6、123-12月5結(jié)果報(bào)崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公布

三、個(gè)人及單位需提交的材料明細(xì)

1、個(gè)人需提交的材料明細(xì)

個(gè)人需提交《專業(yè)技術(shù)崗位聘任審批表》、《專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)業(yè)績(jī)簡(jiǎn)表》、《個(gè)人業(yè)績(jī)材料目錄清單》及相關(guān)材料至各單位崗位聘任工作小組,各單位崗位聘任工作結(jié)束后一并交至學(xué)院崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、單位需提交的材料明細(xì)

各單位按照《各單位提交的材料目錄清單》提交材料。

特別說(shuō)明:個(gè)人需自備檔案袋裝入個(gè)人提交的材料,檔案袋統(tǒng)一使用牛皮紙檔案袋,封面注明姓名(單位)及聯(lián)系方式。

四、其他說(shuō)明

1、本次聘任聘期從201511日至20161231日,業(yè)績(jī)材料起止時(shí)間為上一聘期(201211-2014年12月31。

2、對(duì)于20141231日后新取得或晉升高一級(jí)職稱資格的人員,只能申報(bào)相應(yīng)職稱的最低檔。

3、除見習(xí)期以外的教師,且符合崗位聘任條件,均要提交材料,重新聘任崗位。

4、專職輔導(dǎo)員符合相應(yīng)崗位基本條件可聘任相應(yīng)崗位最低檔,滿足要求可執(zhí)行教師崗的崗位津貼;管理人員符合相應(yīng)崗位基本條件可聘任相應(yīng)崗位最低檔,但不執(zhí)行教師崗位津貼。

附件一:專業(yè)技術(shù)崗位聘任審批表附件:專業(yè)技術(shù)崗位聘任審批表

附件二:南昌航空大學(xué)科技學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)業(yè)績(jī)簡(jiǎn)表附件:附件二:南昌航空大學(xué)科技學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)業(yè)績(jī)簡(jiǎn)表

附件三:個(gè)人業(yè)績(jī)材料目錄清單附件:附件三:個(gè)人業(yè)績(jī)材料目錄清單

附件四:各單位提交的材料目錄清單附件:附件四:各單位提交的材料目錄清單

附件五:本單位專業(yè)技術(shù)人員擬聘崗位情況匯總附件:附件五:本單位專業(yè)技術(shù)人員擬聘崗位情況匯總

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